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宁德农信社面试常见问题:农信社面试方式有哪些

2020-11-04 15:36:54| 来源:宁德中公教育

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2021福建农信社招聘公告暂未发布,预计于2020年11月发布公告。历年福建农信社笔试以纸考形式进行,同时笔试内容包含必威手机精装版、必威手机精装版、计算机、法律、财会、公基、三农、统计学、普惠必威手机精装版、市场营销、EPI、时政等部分,相对而言考试知识点较多,需要提前备考,才能充分掌握。

(一)结构化面试

结构化面试是指针对要测评的内容事先进行精心设计,系统全面地列好拟提问题的清单,面试时严格按照事先准备好的问题提问,并根据考生回答内容的适当性进行评价。简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

(二)半结构化面试

必威手机精装版半结构化面试是对测评要素、实施程序、评价标准、考官组成和部分面试试题统一要求的基础上,考官基于职位胜任特征和考生特点向考生追加提问的面试方法。

(三)无领导面试

1.一组考生(一般是 6-10 人)在既定的背景下围绕给定的材料展开讨论。讨论一般要持续半个小时左右。

必威手机精装版2.考生在讨论过程中地位是平等的,不会事先指定哪一位充当领导。

必威手机精装版3.主要考查组织协调能力、领导能力、人际交往的意识与技巧、辩论说服能力、非语言沟通能力等;同时也考查自信心、进取心、责任感、团队精神等。


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(责任编辑:宁德中公教育)

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